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2018年内蒙古盾安光伏科技有限公司责任报告书

2019-03-13   来源:   点击:


                                               

                     内蒙古盾安光伏科技有限公司

 



      2018年企业社会责任报告
 
       关于本报告说明
1、 报告简介:
      报告回顾了公司2018年在社会责任方面所做的各项工作,披露了公司履行经济、环境和社会责任方面的理念、践行和成绩。
2、时间范围:
      2018年1月1日-2018年12月31日,部分表述及数据涉及以往年份。
3、数据来源:
      内蒙古盾安光伏科技有限公司年报,其他数据来源公司内部文件和信息统计系统数据。
4、称谓说明:
      为方便表述和阅读,“内蒙古盾安光伏科技有限公司”在本报告中以“盾安光伏” 、“盾安” 、“公司” 表示。
5、 报告简介:
      报告回顾了2018年公司通过强化管理、改革创新,实现调结构、转方式、化危机、求发展的历程。报告按照社会责任国际标准和公司的要求,真实的披露了公司履行经济责任、环境责任、社会责任等方面的理念、时间和绩效。
6、 报告获取:
      本报告为中文版,您可以在内蒙古盾安光伏科技有限公司网站下载本报告的电子文档,网址为:http://www.18052.cn

 
目录
编制报告说明....................................................................................1
 公司概况...........................................................................................2 
一、阳光产业....................................................................................3
二、发展历程....................................................................................4
三、企业文化....................................................................................5
四、专业引领....................................................................................6
五、组织架构....................................................................................7
  六、党建工作..................................................................................8
 七、幸福盾安...................................................................................10
 企业社会责任....................................................................................11
 一、人文关怀....................................................................................12
 二、共建共享....................................................................................13
 三、诚信为本....................................................................................14
 四、绿色发展....................................................................................15
 五、创新驱动....................................................................................16
 六、环境保护....................................................................................17
公司概况
 
      内蒙古盾安光伏科技有限公司是“于2009年11月在乌拉特后旗注册成立,注册资本10亿元,专业从事多晶硅及下游产品的研发、生产与销售,现已形成多晶硅产能10000吨/年。
      内蒙古盾安光伏科技有限公司以创新为引领,以“绿色节能、低碳环保”为理念实现产业升级,“以阳光、发展、分享”为宗旨努力建设幸福盾安,以“四个坚持”为原则积极开展党建工作,以捐资助学、扶贫济困为核心多方回报社会,企业保持了健康发展的良好经营态势,在跨越式发展中迈出了坚实而有力的步伐。
      公司高度重视产品研发与技术创新,多项技术处于行业领先水平,是国家高新技术企业,并设有自治区级工程研究中心和国家CNAS认证的实验室。目前公司已申报专利69 项,授权42 项,其中发明专利22 项,实用新型20 项,2015 年公司团队荣获自治区草原英才工程“产业创业人才团队”称号。2016 年获得国家知识产权优势企业称号。


一、阳光产业
      内蒙古盾安光伏科技有限公司采用国际通用的改良西门子法,结合自主创新,工艺技术和制造成本处于国内先进水平。公司实验与检测中心是国家认可实验室,占地1000 多平米,投资3000 余万元购进美国、德国精密设备仪器,包括硼检和磷检设备、光谱分析仪表、气相色谱仪、电阻率测定仪表、少数载流子寿命测定仪表、紫外分光光度计等100 多类,为技术创新和品质提供坚强保障。公司主要产品太阳能级多晶硅,是极为重要的优良半导体材料,也是太阳能发电的主要原材料。

二、发展历程
      公司一期3000 吨多晶硅项目于2010 年4 月开工,2011 年9 月建成投产。2013 年,公司启动年产2400MW 太阳能电池组件项目,其配套多晶硅产能17000 吨,作为项目组成部分的多晶硅二期项目于2016 年建成投产。2017 年,公司启动多晶硅三期技改项目,计划投资8~10 亿元,预计于2019 年底完成,届时公司多晶硅年产能将达到15000 吨。
      多年来,公司一直以创新引领发展,以低成本技术优势匹配规模发展,通过对自有专利技术转化应用,多晶硅生产成本从最初的22.3万元/吨,到2014 年12.5 万元/吨,再到2017 年降至7 万元/吨,保持持续下降趋势。
      2018 年公司,全年多晶硅生产9563.1 吨,销售9328.4 吨,实现销售收入7.64 亿。预计多晶硅三期项目建成后,生产成本将进一步下降,保持国内领先梯队水平。
      公司将秉承“绿色节能、低碳环保”的企业经营理念,发挥科技研发优势,以自主核心技术为主,为客户创造价值,为社会创造财富,为地方经济发展做出应有贡献。

 
三、企业文化
使命为客户创造价值,为员工创造机会,为社会创造财富,为企业创造效益。
愿景致力于成为世界一流、受人尊敬的企业。
核心价值观诚信  尊重  专业
环境观:环境是人类的家园,节能减排、保护环境是盾安人应尽的责任。盾安的发展不以环境的破坏为代价。
社会责任意识:社会责任意识决定了一个企业的成熟度和受社会尊敬的程度,最终决定企业能走多远。一个缺乏社会责任意识的企业是难以持续健康发展并实现企业最高价值的。
战略目标:我们追求所选择的每一个行业以“行业第一”为战略目标,这是我们的必然选择。我们坚持内涵式、可持续的行业第一。
业务选择:我们坚持“新制造、新服务、新生态”的主导方向。


四、专业引领
      专业是盾安选人用人的基本标准,是确保盾安在多元化进程中不断取得成功的核心能力,是盾安实现 “行业数一数二”目标的基本前提。惟有以专业的人做专业的事,做行业的专家,方能成就盾安基业常青。
      公司积极引进专业人才,现有员工七百余名,其中科技人员占比18%,中专及以上学历人员占公司总人数的64.3%。
      公司积极创新人才培养机制,在总经理的指导下,开展“悬赏1+1” 人才培养项目,该项目以80、90后年轻人为基础群体,将生产、管理中存在的问题作为任务面向全公司发布,以发挥员工专注研究、探索精神。将各岗位专业能力分级,根据专业能力分级编制各岗位教材组织实施培训,学员通过参加培训考取专业等级证书,只有取得相应等级证书的员工才可领取任务,任务完成后给予高额激励,调动员工学习积极性,带动其他员工共同成长,打破个人职业发展壁垒,打破部门壁垒、打破上下级壁垒、打破专业壁垒,培养综合性人才。

五、组织架构


 
六、党建工作
      内蒙古盾安光伏科技有限公司党总支于2011年7月成立,现有党员36人,党总支下设生产、技术和行政3个支部,生产支部下设3个党小组。在旗委的领导下,加强党组织建设、党员队伍建设和阵地建设;积极开展“两学一做”学习教育,学习贯彻党的十九大精神,确保党组织在职工群众中发挥政治核心作用、在企业发展中发挥政治引领作用,为公司稳定的经营生产提供精神动力。

总支机构:

总支书记:许跃

总支副书记:燕鹏程

组织委员:刘建明

宣传委员:刘艳茹

委员:白冬松

行政支部机构

行政支部书记:陈国良

组织委员:黄玲玲

宣传委员:党燕

技术支部机构

技术支部书记:赵亮

组织委员:赵军

宣传委员:王翠

生产支部机构

生产支部书记:刘建明

组织委员: 魏玉玉

宣传委员:王玉光

七、幸福盾安
      党建工作与企业文化的有机结合
     盾安光伏党总支紧密结合盾安企业核心理念,积极推进“红色立方”行动,号召全体党员:从“从‘我’做起,宽、广无短板,高度有特长”,在企业经营发展中发挥模范先锋作用。

“红色立方”的宽、广、高

1.拓展宽度:“诚信、尊重、专业”,坚守价值底线

2.提升高度:“创业、创造、创新”有特长

3.延伸广度:“阳光、发展、分享”,勇做先锋

      践行好人生的宽度、广度与高度,是党员在工作与生活上的目标要求,是党员在企业组织内应有的素质标准,也是党员实现自身价值与社会价值的基本途径。

企业社会责任

一、人文关怀
      公司一直重视员工的文化生活建设,2011年投资3000多万元打造员工宿舍,设置有夫妻间;投资170多万元购置现代化餐厨设备,改善职工就餐环境;投资800万建设了活动室、健身房、图书馆、多功能礼堂;2012年投资1200多万元建设了篮球场、网球网等体育场地。为进一步丰富员工业余活动,公司制定年度员工活动计划,定期组织员工体育活动、文艺活动、知识竞赛等各类活动,2012年公司还成立了心晴俱乐部,下设篮球协会、羽毛球协会、乒乓球协会、户外活动协会、钓鱼协会、台球协会、足球协会,公司资助各协会定期开展活动。筑巢引凤以便更多高素质、高层次青年人才能够扎根地方,安家乐业,与企业共同发展,实现企业的可持续发展。
二、共建共享
      “共享发展成果,促进社会和谐”。公司成立以来,积极履行社会责任,坚持回报社会,对外帮扶周边乡村、敬老院、幼儿园等共计460000元,对内成立公司互助基金,帮扶家庭困难职工18人,共计112000元。
      2012年3月向呼和镇幼儿园捐款20000元;
      2012年7月向乌后旗抗洪救灾募捐8万元;
      2014年8月向乌后旗特困高中毕业生5人,每人资助4000元,共20000元;
      2014年10月向呼和镇敬老院捐赠大型洗衣机一台,价值19万元。
      2015年9月向乌后旗政府举办那达慕大会捐款20000元;
      2016年3月向大树湾新建温室大棚捐款30000元。
      2017年9月向呼和镇幼儿园捐赠打印机一台、音响一套,价值10000元。
      2018 年对企业对口帮扶的红旗村和大树湾村贫困户和孤寡老人进行慰问。

      盾安光伏在实现企业快速发展的同时,“企业公民”意识不断增强,积极承担企业社会责任,重点在教育领域、文化体育、和老区开展公益帮扶行动,加强社会责任管理工作。踊跃投身社会公益,在环境保护、人文关怀、公益慈善、员工关爱等方面热心投入。围绕“反哺社会、帮扶他人”的公益理念,盾安光伏积极塑造“公益伙伴”形象,并致力于打造开放式的公益平台,推动公益事业专业化、透明化,使各项工作得以顺利、有序实施。
三、诚信为本
      在公司创业初期,盾安就将诚信作为立企之本,在经营中形成了“三个确保的基本原则”,明确了“诚信、 尊重、专业”核心价值观,这也成为盾安党员人生修炼的基本底线。
      诚信:是做人做事的根本原则。 “诚以立人,信已立业”是盾安永远坚守的信念,“认真做事、踏实做人”是盾安人的行为准则。盾安严格遵循“三个确保”原则,即“确保依法规范经营;确保按时保质保量将产品和服务送达客户;确保按时支付各种应付款”。盾安不允许有违背“三个确保”原则的经理人存在。
      诚信、规范贯穿于公司日常经营、管理等方面,均形成制度予以落实。公司目前有208个管理规定,工作标准9 个,分别对员工行为、行政后勤、人力资源、员工福利、互助基金,采购管理、资金管理、设备管理、安全环保、营销管理、承包商管理等等方面进行规范,确保落实诚信的核心价值观。
四、绿色发展
      公司以“安全第一、预防为主、依法经营、以人为本”为安全管理方针。把员工的人身安全、健康保障放在首位,实施全员、全方位、全过程的安全管理,实行逐级安全生产责任制和安全一票否决制度。以“绿色节能、低碳环保”的理念持续改进从研发、生产、销售、物流、客户服务等全过程、全员参与的环境保护体系,减少乃至消除企业发展对环境的影响,提升企业价值。
五、创新驱动
     公司自成立以来,高度重视技术研发与创新工作。2013 年自治区科技厅授予认定我公司为高新技术企业、知识产权工作试点企业;2014 年获得自治区企业技术中心认定;2014 年通过CNAS 认可,建成集检测、认证、科研和培训为一体的创新平台,可以对外提供16项权威硅材料相关检测服务。2016 年自治区科技厅再次授予认定我公司为高新技术企业。
      创新工作室介绍
      齐林喜创新工作室成立于2012年1月,研究实验依托于公司实验检测中心,其面积达1000㎡,各种先进设备总价值达2600万元。创新工作室团队设立之初人员共计11名,其中高级工程师4人,硕士研究生4人,大学本科5人。开始团队主要以多晶硅生产中能量利用为切入点,优化多晶硅生产工艺。由团队负责设计并实施的项目有17项,多个项目及成果获得市科技局及自治区奖励。
      自2013年以来,工作室主导完成创新成果32项,其中:“多晶硅生产副产物DCS综合处理技术研究”、“多晶硅还原工序中的能量利用”等分别获得巴市2013年和2015年科技进步二等奖,“多晶硅还原、氢化的能量利用”通过自治区科技成果鉴定并获得“2014年自治区级科学技术三等奖”,2015年团队主导的物料回收、锅炉烟气脱硫、污水回收利用等方面取得较大突破并已应用于实际生产过程中,生产成本降至9万元/吨。
      同时,目前公司申请专利项69,授权42项(其中发明22项,实用新型20项),多项技术处于行业领先水平。
      创新工作室将充分发挥引领公司职工积极投身创新活动的作用,以积极培养创新人才,不断驱动技术和管理创新为目标,为安全、环保、科学发展提供持续动力,为公司及社会创造创造更多效益。
六、环境保护
      环境管理方面,一是建立环保管理体系规范。公司建立和实施《环境保护责任制》,规定环境内外部定期监测、环境保护的教育和环保设施设备的维护管理、环保检查整改等控制要求。项目部们严格执行环保设施“三同时”制度,结合每个工程项目的实际情况,在施工组织设计或技术方案、专项方案内策划工作环境要求,并按计划配置到位或组织落实。
      二是建立环境信息披露制度。公布公司环评及其他相关行政许可信息,定期公布污染源排放第三方监测结果。公司废水不外排,全部循环使用。固废及危废委托具备资质的第三方机构进行处理。2018年,公司共计排放烟尘、二氧化硫、氮氧化物13.27 吨、45.31 吨、31.57 吨,全年平均浓度为42.6 mg/m³、156.94 mg/m³、115.06 mg/m³,满足相关排放标准要求。
 
 
 

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